Kiekvienam darbdaviui svarbu savo darbuotojams užtikrinti ne tik saugią, bet ir komfortišką, jaukią darbo aplinką.
Tačiau paklauskime – ar visi darbuotojai žino kaip atpažinti mobingą darbe? Kokios yra galimos psichologinio smurto pasekmės ir kaip tai gali paveikti jį patiriantį žmogų? Kur kreiptis, susidūrus su diskriminacija darbe?
Visus šiuos ir dar daugelį kitų klausimų atsakyti padėjo organizacijų konsultantė Aistė Mažeikienė, mokymuose „Mobingo, psichologinio smurto ir diskriminacijos prevencija darbe“.
Įmonėje reguliariai vyksta tiek bendri, tiek atskiriems padaliniams, priklausomai nuo pareigybės, skirti mokymai – todėl turime tradiciją – žinias virškinti kartu su PICA! 🙂
